为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，加强廉洁风险点防控管理工作，推进 “不能腐”体制机制建设。近日，祁阳市城镇建设投资发展集团有限责任公司纪委进一步规范关键岗位的权力运行，旨在降低公司领导层、中层管理人员、党员、关键岗位员工在履行工作职责及日常生活中诱发不廉洁问题的可能性。

 一是明确责任人。明确各部门、子公司、在建项目部主要负责人是第一责任人，对廉政风险点梳理排查工作负总责，精准制定关键岗位和关键领域人员廉洁风险排查及防控措施，切实抓好本部门、子公司、在建项目部廉洁风险的排查及防控措施的制定工作。

 二是划定排查范围。印发《关于进一步梳理排查廉政风险点的通知》，围绕“人、财、物、事”管理的权力运行，紧盯腐败易发、多发的重点领域和关键岗位，将资金管理、经营管理、招标管理等廉洁风险易发高发领域纳入排查范围。

三是精确排查内容。采用多形式、多层次、多角度排查的方法，立足工作实际，围绕岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、重点项目风险等开展排查，确保风险点排查全覆盖、无死角。

四是制定防控措施。要求各部门、子公司、在建项目部把梳理排查工作与落实党风廉政建设责任制结合起来，与业务工作结合起来，与公司的发展和战略布局结合起来，努力实现公司发展与党风廉政建设的良性互动。

据悉，该公司纪委将根据各部门、子公司、在建项目部排查确定的各类风险点及防控措施，做到任务明确、责任到人，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉洁风险防控机制。

作者：通讯员 陈璐瑶

责编：李强

来源：祁阳市融媒体中心